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人才托举企业梦,“菁英计划”助成长 ——菁英计划启动仪式暨基层管理者素养培训拉开帷幕
作者:第四工程公司 肖跃    发布时间:2021-06-05    浏览量:1824

人才建设是企业发展永恒的主题。为夯实项目人才基础,提升项目管理团队的职业素养、业务能力、管理能力及奉献精神,强力打造一批讲诚信、重履约、懂经营、善管理、技术过硬、勇于担当、奋发向上的项目管理团队。

近日,集团第四工程公司举办的“菁英计划”启动仪式暨基层管理者素养培训活动拉开帷幕。此次启动仪式共计33人参加,并进行了第一堂课的学习。

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    课程开始,人力资源部经理肖跃向学员们宣讲了“菁英计划”,并随后开展了基层管理者素养培训。培训中,肖经理就管理自我、管理他人、有效授权、目标管理四个方面的内容进行了讲解,课程共设计了培训调研、现场讲授、测评考评、实践分享四个环节,以翻转课堂和游戏模拟的培训方式营造了开放和高关注的学习氛围,从而真正做到学有所用、学有所成。 

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通过第一堂课的学习,学员们在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后,深刻的体会到“协作、信任、自信”的重要性,以及作为团队中的一员所要承担的责任。学员们通过项目管理团队工作能力及沟通能力的提升,共同助推集团健康可持续发展。

人才托举企业梦,“菁英计划”将对项目管理团队高效能习惯、领导能力、团队沟通、职业化素养能力进行系统性学习和培养,提升项目人才管理素养,强化领导力,通过关键人才梯队的持续赋能增值,推动人才团队建设与企业发展同频共振。


(责编:姚蓓蓓    校对:叶少鹏    校审:谷利平)

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